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為什么越來越多老板不當法定代表人?

本文作者: 2周前 (12-10)

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為什么越來越多老板不當法定代表人?

法定代表人,作為公司的“一把手”,曾經是公司老板(大股東、控股股東)當仁不讓的位置,它是身份的象征,意味著擁有財富、權力、地位、榮譽等等。然而,現如今,越來越多的老板不愿出任法定代表人,而將這把“交椅”讓給他人出任,甚至因此而額外付出報酬。然而你一旦當上法定代表人就不是隨意可以辭去法定代表人職位的(目前公司法存在一些漏洞哦),下面講講老板不擔任法定代表人的三大理由:

理由一:民事責任法律風險

(1)因違法行為而受到的制裁:《最高人民法院關于貫徹執行若干問題的意見(試行)》第61條規定,“人民法院審理案件時,如果查明企業法人有民法通則第四十九條所列的六種情形之一的,除企業法人承擔責任外,還可以根據民法通則第四十九條和第一百三十四條第三款的規定,對企業法定代表人直接給予罰款的處罰;對需要給予行政處分的,可以向有關部門提出司法建議,由有關部門決定處理;對構成犯罪需要依法追究刑事責任的,應當依法移送公安、檢察機關。”

(2)公司法定代表人作為有限責任公司股東、股份有限公司控股股東或者公司的實際控制人的民事責任:《中華人民共和國公司法》第20條的規定,“公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任”。第21條規定,“公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。”

(3)公司法定代表人作為公司高級管理人員的民事法律責任:《中華人民共和國公司法》第150條規定,“董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。”第153條規定,“董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。”

理由二:行政責任法律風險

1、《中華人民共和國民法通則》第49條規定,“企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)超出登記機關核準登記的經營范圍從事非法經營的;(二)向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;(三)抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;(四)解散、被撤銷、被宣告破產后,擅自處理財產的;(五)變更、終止時不及時申請辦理登記和公告,使利害關系人遭受重大損失的;(六)從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的。”

2、在民事執行案件中,公司若無力清償債務,債權人可依法向人民法院申請限制法定代表人出境及高消費。— 連出國、乘高鐵都成問題了。

理由三:刑事責任法律風險

根據《中華人民共和國刑法》相關規定,如果按照罪名計算,公司法定代表人犯罪主要集中在經濟類犯罪,其中比較常見可能觸犯的罪名包括:虛開增值稅專用發票罪、偷稅罪、虛報注冊資本罪、抽逃出資罪、虛假出資罪、職務侵占罪、挪用資金罪、非法經營罪、非法吸收公眾存款罪、私分國有資產罪、公司企業人員受賄罪、公司企業人員行賄罪等等。

作為一個企業的老板或者合伙人你有沒有想過中國股權投資時代已經來臨,正是中小型企業進入資本市場的最佳時機!

中國中小企業的平均壽命僅2.5年,集團企業的平均壽命僅7-8年。不僅企業的生命周期短,能做強做大的企業更是廖廖無幾。企業做不長、做不大的根源當然很多,但核心根源卻只有一個——企業的股權出了問題!

真格基金創始人提出:合伙人的重要性超過了商業模式和行業選擇,比你是否處于風口上更重要。

企業的死亡不是死于外部的競爭,而是死于企業內耗。

中國有句老話,生意好做,伙計難擱。

任正非說,華為能夠走到今天,得益于分錢分得好。

人生的高度取決于你、讀過的書和遇到的人!

無論是企業還是個人,要想不被時代淘汰,唯有創新和無止境的學習!

分好股權,可以助力企業吸引人才、資本與資源,共同做大蛋糕,成就的是“創業故事與中國合伙人”。分不好股權,做不大蛋糕,釀成的可能就是“創業事故與中國散伙人”。

對老板而言,股權代表著夢想和分享。

對員工而言,股權代表著打拼與希望。

對投資人而言,股權代表著信任與回報。

對公司而言,股權背后鏈接著公司的資源配置、利益分配與公司治理,也代表著共創共擔共享的創業文化。

股權設計是公司的頂層制度設計。股權問題處理不好,股東們打架,再好的產品、技術與運營,都會功虧一簣。

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