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新《公務員法》在2019年6月施行

本文作者: 6個月前 (06-29)

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新《公務員法》在2019年6月施行

每年大學畢業,相信很多學生都在考慮著自己的未來該選擇什么樣的職業。不過仁者見仁,智者見智,不同學生的想法也是不一樣的,但是,大多數人的想法都是希望找到一個工作穩定的職業。因此,公務員和事業單位就成為了他們的首選職業之一。進入2019年之后,公務員和事業單位都進行了相應的改革,今年6月份新公務員法也會正式施行,因此很多人都在考慮著到底是報考公務員還是進入事業單位。如果你有點不明白的話,那么不妨看看以下的講解。

薪資待遇不一樣。

眾所周知,公務員和事業單位都是作為我國兩大群體,并且屬于我國的社會機構的重要組成部分,國家對于這兩個職業也是給予了較大的鼓勵和扶持,因此就工資而言,兩者的差距其實不大。因此他們能夠成為大學生們首選的目標之一。但是,公務員的薪資待遇還是要超過事業單位。因為公務員的工資是由國家財政直接發放,因此有財政作為強大的后盾,發放工資都非常及時、快速。而事業單位是由事業單位自行發放工資,很有可能因為經營狀況的原因,而導致削減開支,或者減少福利待遇的發放。因此就整體而言,公務員的薪資待遇更高。

編制不一樣。

不管是成為公務員,還是進入事業單位,都能夠給自己的未來提供一個很好的保障。我們都知道公務員擁有公務員行政編制,事業單位擁有事業單位編制,因此二者的編制略有不同。由于他們的編制不一樣,因此所帶來的福利待遇和行使的權力也不一樣的。例如,公務員擁有行政權,因此它們在一定程度上可以行使國家法律,并且所行使的權力具有一定的法律強制性。而事業單位則沒有行使行政權的權利。另外公務員編制所拿到的五險一金都是同等領域里面更高的,各種購買保險的基數也是較高的,而事業單位可能只是較低或者一般的基數。

社會地位不一樣。

其實就目前社會而言,公務員和事業單位雖然薪資待遇和福利待遇都不錯,但是二者相比較的話,其社會地位還是有一些差距的。公務員由于編制的原因,因此社會地位比較高。因為不管是哪種職級的公務員,好歹也是一個官員。而反觀事業單位,雖然受到大家的尊敬,但是真正的社會地位還是和公務員有一些差距。例如醫生、教師以及事業單位編制人員等,雖然他們都受到我們的尊敬,但是他們僅僅是在事業單位里面從事著自己的工作,但是公務員每天要面對很多的人民群眾,因此在人民群眾的心目中,公務員的社會地位會更高,因為公務員可以幫人民群眾處理和解決一些事情。

雖然兩種職業比較難選擇,但是有很多的大學生內心比較明確,到底是報考公務員還是進入事業單位。2019年6月份新公務員法正式施行之后,更加明確了公務員的職責,規范了公務員隊伍的建設。而事業單位改革當中,也進一步提高了事業單位編制人員的福利待遇。因此,不管是對公務員而言,還是對事業單位而言,今年都是一個比較好的開始。2019年,大家更愿意報考公務員,還是愿意報考事業單位呢?

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